篮球队的领袖该做什么？
谢邀！ 作为一个在高中和大学都当过球霸的人，这个问题还是有一点发言权的。 首先，我要说的是 ，并不是每一个球队都需要有一个球霸，因为球队的组建方式和球员们的性格而异。但凡是需要组建球队参加比赛的人，必定对篮球热爱无比；但凡能组队一起打球的，必定是志趣相投者。这时候选择一位球技好、情商高、脾气佳且愿意付出的队员当“球霸”，绝对是锦上添花的好事，不但能让球队在技战术层面如虎添翼，还能让队伍凝聚在一起。所谓“一花独放不是春，百花齐放春满园”大抵就是如此了。
但这并不是说其他队员就一无是处。实际上，一支球队的竞争力归根结底取决于最弱的那个球员的能力——如果10个打篮球的人有9个人能力超强，那么唯一比较弱的那一个就会变得十分关键起来。从团队的角度而言，要扬长避短，发挥每个球员最大效能，把每个球员的力量聚合在一起。一个好的球霸应该懂得收放自如，该狠的时候狠，该放的时候放。
我们队里有两个球霸，一个是我，另一个是大叔（比我大20岁）。我和大叔的角色有时候是互换的，看场上情形而定。我和大叔都是那种能在关键时刻挺身而出的人，所以当我们同时在场上时，对方的后卫往往很头疼，因为无论他们突破我，还是被大叔拦下，都觉得有机会。而我们同时在场也能很好的弥补外线和内线的空缺，无论是组织还是进攻都能让人放心。
但是真正让我和大叔不同的地方在于，我比大叔更善于牺牲自己，为了让队友打的更舒服，我愿意在外线苦力防哨，做防守尖兵，在大叔强侧策应时，我能第一时间冲抢篮板，为了球队的胜利，我可以不惜一切代价。 大约就是因为你甘愿付出，你的牺牲被人看见，你的价值也就被人认可。这种被认可的感觉会让人充满快感，而这种快速会让你着迷，让你更加投入，从而形成良性循环。这大概就是我所说的心甘情愿地去付出吧。